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Schindler 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liftpartner ( Schindler )
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Liftpartner ( Schindler )
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

der Zusammenhalt. Keine Fernmontagen. Sehr gute Vorgestezte.
Bewertung lesen
Man lernt viele Fremdsprachen da im Montageteam einige vertreten sind.
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Arbeitsgerät
Bewertung lesen
eigentlich keine man hat einen krisensicheren Job
Flexibilität und gute Arbeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich vieles, ich würde dieses Unternehmen KEINEM Empfehlen. Meine Erfahrungen habe ich im Zeitraum von 2019-2021 gemacht.
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die Zentrale ist in Berlin ich wohne in NRW
Bewertung lesen
Keine Ansprechpartner, fast jedes Jahr neue Vorgesetzte. Macht einen sehr ungewissen Eindruck.
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es zählt nur das Ergebnis nicht der Mensch
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung besser gestalten, oder überhaupt irgendwie gestalten. Ordentliche Koordinatoren einstellen, die etwas von Planung verstehen und nicht nur Geld mit Mitarbeitern verdienen wollen, egal auf wen seinen Kosten, Nerven und Kragen. Ebenso wie Gebietsleiter.
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Versprechungen einhalten. Für die Angestellten einstehen nicht gegen sie.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder MA hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und innerhalb der Firma aufzusteigen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Liftpartner ( Schindler ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Liftpartner ( Schindler ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liftpartner ( Schindler ) als eher traditionell.