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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- große Flexibilität (Urlaub, Krankheit, HomeOffice...)
- offener Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern und andersrum sowie unter den Mitarbeitern (Beispiel: Nach einem Monat habe ich ein Meeting mit der GF gehabt, um zu wissen wie es mir in der Firma gefällt!)
- jährliches Budget zur Weiterbildung
- internationales Team
- die Kollegen sind gute und lustige Teamplayers
- regelmäßige gettogethers
- Flexible Arbeitsplätze
- zentrale Location
- Obst, Kaffee und Getränke for free
Was Mitarbeitende schlecht finden
- wenige Pflanze
- kaum Parkplätze
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsbudget jährlich zur Verfügung!
Weiterbildungsbudget für jeden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LIGADIGITAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LIGADIGITAL gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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