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Linara 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

familiäres Miteinander, freundliche Arbeitsatmosphäre
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Die immer sehr gute transparente Kommunikation und das Vertrauen was Mitarbeiter schon früh bekommen. Die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge direkt an Führungskräfte weiterzugeben, die dort dann auch Gehör finden. Sehr kollegiale Mitarbeiter, die bei Problemen immer gerne unterstützen.
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- Der Zusammenhalt als Team
- Flache Hierarchien
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Das Arbeitsumfeld und die Kollegen
Ich bin sehr gerne auf Arbeit. es herrscht eine tolle Atmosphäre. Die Hierachien sind flach und sowieso läuft hier alles per Du. das macht das Arbeiten sehr angenehm.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vertretungsregelung ist nicht gut durchdacht.

Verbesserungsvorschläge

Betriebliches Gesundheitsprogramm (Sport oder Besuche von Krankenkassen Mitarbeitern)
Etwas mehr Transparenz von der Geschäftsführung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Linara ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Besser geht's eigentlich nicht. Leider ist sowas nicht selbstverständlich.
5
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Die Kollegen sind für einen da! Es besteht kein Konkurrenzkampf sondern man unterstützt sich gegenseitig und man zieht an einem "Strang". Der Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.
5
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Sehr hoch, es besteht ein strakes Gemeinschaftsgefühl, alle ziehen an einem Strang. Kollegen unterstützen und helfen sich.
Sehr großer Teamzusammenhalt, alle unterstützen sich gegenseitig.
5
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Großartiges Team! Sehr liebe und freundliche Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linara ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist ausreichend. Aber die regelmäßigen Teamevents und die Arbeitsatmosphäre machen viel wieder wett
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer Einsatz und Wille zeigt, hat gute Aufstiegs- und Entfaltungschancen
5
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Es gibt vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen: Wer mitdenkt und engagiert ist, erhält schnell die Chance auf mehr Verantwortung. Das Unternehmen bietet auch kostenfreie Weiterbildungen an.
Es werden interne Schulungen angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten jedoch sehr gering.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Linara
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Linara
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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