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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flache Hierarchie und das gemeinsame miteinander
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Das Gesamtpaket ist rund und macht spaß.
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Zeit kann für die Fortbildung in IT-relevanten Themen genutzt werden, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, es wird sehr hoher Wert auf die Arbeitsatmosphäre gelegt
Offene Unternehmenskultur
Flache Hierarchie
Teamarbeit wird groß geschrieben
Man geht auf Augenhöhe miteinander um
Den Zusammenhalt des gesammten Teams. Die faire und unkomplizierte Führung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist alles Top, ich liebe es hier!
Definitiv: Nichts!
das gehört nicht hierher...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kaffeepulver beim Kaffeekochen nehmen xD
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Tatsächlich nichts, da sie einem bei allem entgegen kommen und man viele Freiheiten hat. Wenn etwas anders sein soll, kann man es ansprechen.
Weihnachts-oder Urlaubsgeld wären schön, oder eine kleine "Belohnung" am Jahresende. Das ist bei anderen Firmen in der IT Gang und Gebe.
Früher auf die Mitarbeiter zugehen wenn etwas falsch läuft
Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Provision am jahresende
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von lmbit ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Auf jeden Fall.
5
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Auf wünsche wird eingegangen
5
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Definitiv. Vielfältige Aufgaben die Hand in Hand gehen. Selbstständiges Arbeiten wird gefordert und gefördert.
5
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Ich habe die Möglichkeit eigentlich alles zu machen, was Umsatz bringt. Wir haben viele Freiheiten auch unkonventionelle Projekte zu stemmen. Ich mag meine Aufgaben.
5
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Beschäftigung/Fortbildung im eigen gewählten Thema, ein Traum!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lmbit ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Geld kommt immer sehr pünktlich...
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn Weiterbildung benötigt wird, gibt es sie auch.
5
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Fortbildungen werden angeboten. Sei es durch interne und externe Schulungen. Trotzdem gehört besonders in der IT auch selbstständiges Lernen zum Alltag. Man darf und kann sich entwickeln. Das wird gewünscht und gefördert.
5
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Weiterbildung wird gewünscht und auch gefordert. Nur gut ausgebildete Mitarbeiter können einen guten Job machen.
Bzgl. Karriere ist die Leiter ja nicht so hoch. Die Hierarchien sind flach. Aber auch hier gibt es Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
5
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Bis jetzt ist der Plan, übernommen zu werden und dann in dem Feld zu arbeiten, in dem ich mich fortgebildet habe und noch weiter werde.
5
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Weiterbildung wird ausdrücklich gewünscht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lmbit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet lmbit besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lmbit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lmbit als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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