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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung stellt sich mit den Mitarbeitern auf eine höhe, man bekommt nicht das Gefühl das diese sich „besser/mächtiger“ fühlen:)
alles - außer das ich von zu hause nicht die gleicen nnehmlichkeiten wie Pediküre, maniküre, Sport, Früstück usw. habe - hahaha
Angebote auch für die Familien und Angehörigen
die gesamte Teamstruktir
Führungskräfte telefonieren selber
hier wird viel Verständniss für die Familie aufgebracht, wenn hoer ein wichtiger Termin mal innerhab der Arbeitszeiten liegt, ist dies kein hinderniss .
Man wird hier gut versorgt, immer mal wieder kleine leckerein, so wie tägliches Frühstück, Wasser ist auch immer vorrätig vorhanden .
Wertschätzung - Gehalt - das alle Mitarbeiter telefonieren - auch die Führungskräfte
Was Mitarbeitende schlecht finden
mot Öffis nihct perfekt erreichbar
zu viele leckerein - gefahr dick zu werden :D
bischen abseits der Bus Anbindung
Konnte bis jetzt noch nichts finden
Wechselnde Launen bei Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
bleibt wie ihr seit - auch wenn es mehr Kollegen werden
mehr Getränkeauswahl
Macht so weiter
bleibt so wie ihr seid , gibt grade nichts was zu bemängeln wäre
Klare Vorgesetztenstruktur. Bessere Schulungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Log-Q-Motion UB ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lösungs und Nischenanbieter in der Branche
Viel besser als man von Außen denkt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
aktuell wieder ein externes Zertifikat auf Kosten der log erhalten - man muss es wollen
sind gegeben
Bezahlen Studien und Ausbildung
Ihr hättet mich übernehmen können, aber ich verstehe wegen Corona
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Log-Q-Motion UB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Log-Q-Motion UB besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Log-Q-Motion UB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Log-Q-Motion UB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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