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Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind sehr nett und der Arbeitgerber sieht die geleistete Arbeit.
Man wird gelobt und auch gefördert.
Freie Zeiteinteilung, Top Gehalt, freundschaftliche Athmosphäre, Super Lage in Starnberg, man lernt viel dazu (auch noch nach mehr als einem Jahr)
Das die Arbeitszeit auch felxibel eingeteilt werden kann.
Auch homeoffice ist möglich, wenn gewünscht.
Meistens ist er locker drauf, nimmt sich Zeit wenn man was mit ihm besprechen möchte
- die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Arbeit, für zu wenige gelernte Arbeiter.
Zu viel Stress..
Die Vorgesetzten sind sehr launisch.
Auf der Dachterasse gibt es keine Liegestühle, sonst alles gut
Unpünktlichkeit, nicht das beste Zeitmanagement (Aufschiebung der Prüfung und Erteilung von Aufgaben bis zum letzten Augenblick .. )
- unterbesetzt
- schlechtes Zeitmanagement
Kostenloses Fitnessprogramm erst seit 2016
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr Arbeitnehmer, KEINE AZUBIS MEHR!
Weniger Understatement, die vielen Pluspunkte bei uns mehr nach draussen kommuniziern. Wenn ich denke, was teilweise bei anderen Firmen so promoted wird, und wie dann dort die Realität aussieht ...
Mehr Personal für bestimmte Aufgaben einstellen (Projektverwaltung, Entwicklung, Administration, Kundensupport)
Aufgaben von Anfang an gut und richtig definieren so dass man nicht mehrfach am gleichen Fall arbeiten muss.
-Mehr Mitarbeiterevents
- Besseres Projektmanagement
- Bessere Zeiteinteilung
- Mehr Arbeitskraft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von LOGO consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr familiär, die Kollegen sind von Anfang an sehr nett und hilfsbereit gewesen. Wir machen auch ausserhalb der Arbeit mal was zusammeN
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOGO consult ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
könnte definitiv besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jedes Jahr Teilnahme an Konferenzen, gesponserte Events und auch interne WEiterbildung, und zwar mit Themen, die ich mir selbst aussuchen darf. Auch mal was ganz anderes zB 3DDruck oder IoT-Themen
Mitarbeiter werden, sofern gewünscht, teilweise bei Fernstudium unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LOGO consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LOGO consult besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOGO consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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