Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Verständnis und Möglichkeiten bei Problemen dies zu lösen.
Feiern für die Arbeitnehmer von der Firma ausgestattet und finanziert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gesetzliche Umsetzung und Änderung alter Systeme ( Eingefahren)
Bessere Kommunikation des Unternehmens mehr Infos über Forthaben und Entwicklung .
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Arbeitern und so mehr für die Firma, so wie mehr und schneller mit der zeit gehen und dieses mit kürzeren wegen umsetzen .
Effizienz für das Unternehmen steigern, durch neue flexible Strukturen, um so wettbewerbsfähiger zu sein und werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von LuckyBike ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Doch schon hoch angesiedelt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LuckyBike ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verbesserungsfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da steckt mehr potential in den Mitarbeitern, was nutzbar und umsetzbar ist für beide Seiten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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