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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird versucht auf die Situation jedes Einzelnen einzugehen, Mitarbeiter werden als Menschen gesehen.
Das ich dort das Gefühl hatte genauso wichtig zu sein wie das gesamte Team
Ich fühle mich jederzeit eingeladen, meine Meinung und Ideen mitzuteilen. Führungskräfte kümmern sich um die Wünsche und Karrierewege der Mitarbeitenden und sind immer für Sie da.
- Teamzusammenhalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home Office Modell
- schönes Arbeitsklima
- Benefits
- offene Kommunikation
- familiäres Umfeld
Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen, Zusammenhalt, Teamspirit, Zukunfsorientiert....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein
Es gibt "Lieblinge" und andere Mitarbeiter. Sehr hohe Leisrungserwartung/-Druck.
- Probleme mit Kollegen/GF werden teilweise nicht direkt mit der Person geklärt sondern aufgeschoben oder nicht angesprochen.
- die GF ist sich manchmal uneinig (Meinungsänderung)
Offene Büros
Vermeindlich eigenständiges arbeiten wird ständig überwacht. Wenig Rückhalt der "alten" Mitarbeiter. GF kann nicht loslassen. MA werden nicht einheitlich behandelt. Das Gehen wird niemanden schwer gemacht sondern sogar nahegelegt, sonst hat man "eigene" Wege. Sobald auf dieser Seite eine echte Bewertung auftaucht, werden MA gebeten eine gute Bewertung zu verfassen.
Nichts für selbstständig denkende Köpfe, die aufsteigen möchte. Motto: haben wir schon immer so gemacht zählt.
Verbesserungsvorschläge
Kann alles so bleiben
Vielleicht die derzeitige Arbeitsstrukturen überdenken
Die Leitung sollte sich einig sein.
- Kommunikation (Abteilungen untereinander/ manche Mitarbeiter und GF, Mitarbeiter untereinander)
Dass, was man anderen Unternehmen lehrt, auch selbst umsetzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Machwürth Team International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team - gerade weil wir eine überschaubare Anzahl sind - ist großartig.
Das Team ist einfach super!
Die Kollegen sind freundlich, verständnisvoll und immer hilfsbereit.
Das Miteinander ist toll, es wird immer beruflich und ggf. privat unterstützt.
Growing together - wird hier gelebt!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Machwürth Team International ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier ist Platz nach oben, aber beim Benefit wird sich dafür mehr Mühe gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist MTI besonders wichtig und zukunftsfähig zu bleiben.
Es wird darauf geachtet, dass man sich weiterbilden kann, es erfolgen fast monatlich interne Weiterbildungen
Weiterbildung und die eigene Entwicklung sind MTI sehr wichtig.
Als Praktikantin sind mir Karrierewege nicht bewusst.
Es gibt keinen 100% klaren Pfad für den Aufstieg. Wer sich allerdings rein hängt und für die Firma etwas erreicht, erhält durchaus Möglichkeiten sich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. (bei Interesse u.U. auch ins Ausland)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Machwürth Team International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Machwürth Team International besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Machwürth Team International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Machwürth Team International als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Machwürth Team International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Machwürth Team International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting