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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann meine Leidenschaft ausleben.
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Die flachen Hierarchie und man kann über alles reden. Man wird herzlich empfangen und auch es wird auch so mit einem umgegangen. Coole Kollegen!
Garnicht absolut nichts
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Schöne Dienstwagen. Die Fuhrparkleitung macht ihren Job sehr Gewissenhaft.
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Nichts aber auch gar nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal setzt man seinen Kopf durch anstatt sich Expertise zu verlassen.
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Alles was man sich vorstellen kann.
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Da Sie im sozialen bereich arbeitsmermitteln sehr schlecht mitarbeiter werden ohne ein Grund beziehungsweise nach einer Operationim Krankenhaus liegende Mitarbeiter gekündigt eine Bodenlose Frechheit auch wenn man erst 3 Monate dabei ist man kann ja nichts dazu wenn man operiert werden muss das sucht man sicher nicht aus.
Lohnerbrechungen Stimmen nicht
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Zu viele Leitungen im Unternehmen
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Alles, wirklich alles!
Die Dienstplan Gestaltung ist ein Albtraum. Am 30. weiß man nicht wie man am 01. arbeiten muss, die Doppeldienste die einem ohne zu fragen einfach gegeben werden Hauptsache irgendwer muss darunter leiden nur die Leute aus dem Büro nicht, genehmigte Urlaube werden einfach nicht gegeben.
Wer nicht im Büro arbeitet wird mit dem hintern nicht angeschaut und ist quasi nichts wert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, Leuten sein Geld auszahlen.
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Weniger gewinnorientiert arbeiten, höhere oder keine Kilometerbegrenzung für die Dienstwagen. Bessere Kommunikation.
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Das Kununu Sigel kann man für 1500 bis 2000 Euro bestellen und sich selbst auszeichnen
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Nicht auf die falschen Menschen hören.
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Von meiner Seite aus alles Super!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MAK ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Passt absolut für mich!
5
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Konnte nicht meckern
5
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Gehalt ist gut, aber wie gesagt dafür kein Mitspracherecht. Passt auf eure Überstunden auf die verschwinden auch öfter mal
3
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übertarifliche Bezahlung
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAK ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Manchmal könnte Sie besser sein, aber gehört bei einem Umbruch halt auch mal dazu!
3
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Etwas schwierig, keine feste Ansprechpartner
3
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Sowas von schlechtSowas von Schlecht
1
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Im nachhinein war vieles lüge
2
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Die Kommunikation ist nur gegeben wenn der Personaldisponent etwas von dem Arbeitnehmer möchte. Sonst wartet man gerne auch mal 3-4 Tage bis eine unfreundliche Antwort per sprachnachricht ankommt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenn du willst und kannst, wird dir das nach Möglichkeit nicht verwehrt.
5
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Um das richtig beurteilen zu können bin ich zu kurz im Unternehmen.
3
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Brauch ich nicht!
4
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Nicht möglich, wird nicht angeboten
1
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z.b beim Führerschein wurde mir sehr geholfen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MAK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAK als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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MAK
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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