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Khan 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehälter wurden Jahrelang unterschlagen, Sozialabgaben nicht gezahlt, Urlaubsgeld unterschlagen, Rechnungen nicht bezahlt, Gerichtsurteile ignoriert, viele Leute wurden belogen und betrogen währen der Chef sich Urlaube, Stadionbesuche, Auto und Haus gegönnt hat... von Geld was ihm nicht gehörte!
Sollte dieser Name irgendwann nochmal in einer Unternehmensadministration auftauchen kann man nur davon abraten für diesen Betrüger auch nur einen Finger krumm zu machen!
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Besserwisser, zahlt wie er will, willkürliches Verhalten ohne Sinn, hält sein Wort nicht man muss alles(!) schriftlich machen.
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Zahlt nicht oder zu spät.
Planung ist Glückssache.
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Gehalt blieb oft in Teilen aus.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten zumachen, wird eh nichts mehr.
Drohende Insolvenz !
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malermeister Khan e.K ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt wurde unterschlagen und trotz Gerichtsurteil zurückgehalten.
1
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Wird nicht oder unpünktlich bezahlt und es wird sich auch um nichts gekümmert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Malermeister Khan e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Malermeister Khan e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Malermeister Khan e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Malermeister Khan e.K als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Malermeister Khan e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Rückständig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Malermeister Khan e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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