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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine ordentliche Führung vorhanden, einzelne Mitarbeiter machen was sie wollen. Hohe Mobbinggefahr für neue Mitarbeiter die von alten Mitarbeitern eingelernt werden. Behandelt wird man wie ein Lehrling im ersten Lehrjahr und muss die ersten Wochen immer die gleiche monotone Arbeit machen. Begründung ist das man “den Ablauf” lernt. Allerdings ist zu bemerken das dies nur als Vorwand dient da kein anderer die Arbeit gerne von morgens bis abends macht. Leider gibt es keinen Teamgedanken und deshalb ist das Betriebsklima auf ...
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • marion ramm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet marion ramm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.