Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter von Verkauf und von der Spendenannahme sind sehr nett und hilfsbereit und immer herzlich zu mir gewesen
Das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte sind sehr respektlos und setzen einen unter Druck, es wird allgemein ein sehr großer Druck auf dich ausgelegt und hinter dein Rücken sehr schlecht über dich gesprochen. Das Image ist nur eine Fassade man wird nicht gleich behandelt. Die Vorgesetzten entscheiden viel über dich hinweg. Mir ging es in der Zeit sowohl körperlich und auch psychisch sehr schlecht. Man wird ausgegrenzt & gemobbt, zudem gibt es kein Betriebsrat zu den man sich wenden kann bei Problemen.
Krankheitstage werden als ...
Mitarbeiter die am meisten arbeiten,werden klein gehalten,man hört nicht richtig zu und nimmt keine neuen Ideen an,auch vom Marktleiter nicht
In der Probezeit wegen einer Kleinigkeit die Kündigung bekommen
Verbesserungsvorschläge
Schlechtes Klima loswerden, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld, bessere Kommunikation
Öftere Gespräche mit den Mitarbeitern in regelmäßigen Abständen...besser zuhören und hinschauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Markthaus - Recycling Kaufhaus Mannheim gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Prinzip ist ganz gut
Ist vorhanden
Sollte besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markthaus - Recycling Kaufhaus Mannheim gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenige Möglichkeiten
Wenig Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Markthaus - Recycling Kaufhaus Mannheim gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Markthaus - Recycling Kaufhaus Mannheim gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Markthaus - Recycling Kaufhaus Mannheim gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.