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Martin 
& 
Schwender 
Klimatechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Martin & Schwender Klimatechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Martin & Schwender Klimatechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sympathisches und kompetentes Team, familiäres Umfeld
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Martin & Schwender Klimatechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Martin & Schwender Klimatechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Martin & Schwender Klimatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martin & Schwender Klimatechnik als eher modern.