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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr fairer und verständnisvoller Arbeitgeber mit high performance- und hands-on Mentalität in einem Familiären Arbeitsumfeld mit Projekten bei namhaften Kunden.
Wie miteinander umgegangen wird innerhalb des Unternehmens.
Das ist einmalig und wertvoll im Alltag zu haben.
Den familiären Umgang miteinander und den Zusammenhalt und die positive Stimmung im Team.
Arbeitsatmosphäre- flexible Arbeitszeiten -100 % Remote-Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise sind Prozesse noch nicht im Detail definiert oder standardisiert was aber der Größe des Unternehmens zuzuschreibende ist.
Verbesserungsvorschläge
Im Anfang war die Tat! Einfach so weitermachen: Remotekonzept weiterhin fördern, Raum für Weiterbildung beibehalten, Gesundes nachhaltiges Wachstum vorantreiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Massier & Partners ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen als Ziele, Interne Schulungen. Gute und klar kommunizierte Entwicklungsmöglichkeiten.
Man bekommt die Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln und die Aufstiegschancen sind auf jeden Fall vorhanden und werden (glücklicherweise) niemandem geschenkt!
SAP Kurse, SAP Learning HUB, Aufstiegsmöglichkeiten, persönliches Wachstum durch Kollegen und Vorgesetzte
man lernt sehr viel - gute Leistungen werden belohnt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Massier & Partners ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn der Remotearbeitsanteil groß ist fordern Kunden oft lange Anreisen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Massier & Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Massier & Partners besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Massier & Partners als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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