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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 72 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 72 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für jedes Problem, ob geschäftlich oder privat. Es herrschen flache Hierarchien, die Angestellten werden mit größtem Respekt behandelt.
Angenehmes Arbeitsumfeld, gute Führung und faire Vergütung.
Insgesamt ein Unternehmen, bei dem man sich als Mitarbeiter gut aufgehoben fühlt.
Offene Kommunikation, sehr hohes Vertrauen, gutes Gehalt.
Die Kommunikation ist schnell und unkompliziert, Fairness und Ehrlichkeit sind zentrale Werte, die vom Vorgesetzten und dem sehr kompetenten und hilfsbereiten Team aktiv gelebt werden. Es wird auf die individuellen Stärken geachtet und auch bei der Weiterentwicklung des Mitarbeiters aktiv unterstützt. Ich kann die MCG wirklich nur jedem weiterempfehlen!
Auch bei Änderungswünschen und evtl. Unzufriedenheit werden hier alle Hebel in Bewegung gesetzt, um die Situation für den Mitarbeiter zu verbessern. Der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch hier gibt es nichts.
persönlicher Kontakt zu den Kollegen eingeschränkt
keine negativen Punkte
wenn ich da was hätte, wäre ich schon in den obigen Texten darauf eingegangen
Bisher keine.
Verbesserungsvorschläge
Perfekte Dinge sollte man nicht verändern! Bleibt genau so, wie ihr seid – menschlich, professionell und wortgetreu.
Mehr Mitarbeitertreffen mit allen Kolleg*innen, um den vorhandenen Zusammenhalt aufrecht zu erhalten.
Aktuell keine, bin sehr zufrieden.
Nichts. Hier passt alles!
keine Verbesserungsvorschläge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von MCG Memmingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Freundschaftliche Beziehungen werden hier altersunabhängig auch über die Zusammenarbeit hinaus gepflegt.
Älteren Kollegen sind freundlich und sehr hilfsbereit, bei schwierigen Situation wird immer unterstützt
Der Wert älterer Kollegen wird gesehen und geschätzt. Personen jeden Alters finden hier Unterstützung, denn es kommt nicht auf das Alter, sondern auf die Qualifikationen an.
vorbildlich
Gerade ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer jahrelangen Berufserfahrung sehr geschätzt.
Der Mix zwischen jung und alt macht das Arbeiten bei MCG so interessant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MCG Memmingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MCG Memmingen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MCG Memmingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MCG Memmingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MCG Memmingen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MCG Memmingen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung