Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber schätze ich besonders den respektvollen Umgang, die gute Arbeitsatmosphäre und den starken Teamzusammenhalt.
Die Freundlichkeit und das Verständnis für uns Mitarbeiter, die in der Klinik auch keinen leichten Job haben.
Dass alles sehr transparent kommuniziert wird.
Meine Einsätze sind fast immer in meiner Nähe.
Zahlt ein sehr gutes Gehalt.
dies wäre zu viel um aufzuzählen, es passt einfach!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hält sich nicht an seine eigenen Vorgaben. Ist nicht Lösungsorientiert. Abrechnung war falsch und wurde trotz mehrfacher Nachfrage nicht korrigiert. Jeden Monat muss ich um die Gehaltsabrechnung bitten.
finde ich keinen Punkt, der mir jetzt einfallen würde.
Wenn ich über den Einsatz beschweren, sie sagen einfach "bitte durchhalten sonst kriegen wir Ärger vom Kunde" oder "schau bitte dass du es hinbekommst "
hier fällt mir aktuell nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr wünschenswert sich an Vorgaben und Absprachen zu halten. Wenn man mit guten Unterkünften wirbt, hat man auch zu liefern.
Ehrlich gesagt wäre jeder Verbesserungsvorschlag Meckern auf hohem Niveau. Ich bin sehr zufrieden, so wie es ist.
Wenn alles so bleibt, wie es seit einigen Monaten läuft, kann es nicht besser gehen
Dazu fällt mir jetzt nichts ein. Bin 100% zufrieden.
Machen Sie es weiter, was haben Sie angefangen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Medicon Personal ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überdurchschnittlich im Branchenvergleich!
mehr als fair
Geld ist nicht alles, aber wichtig, dass stimmt alles !
Ich bin zufrieden.
Überdurchschnittliches Gehalt!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicon Personal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zurzeit müssen die Stundennachweise noch auf Papier erbracht werden, es wird aber an einer App gearbeitet, die das ersetzen soll. Ansonsten wird möglichst auf Papiernutzung verzichtet. Die Lohnabrechnung z.B. wird digital zugestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
leider wurde eine Fachweiterbildung erst ab 12 Monaten angeboten
Man hat die Möglichkeit Fortbildungen zu machen. Ganz nach den Wünschen des Arbeitnehmers. Alles kann, nichts muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medicon Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Medicon Personal besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medicon Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medicon Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Flexibel sein.






























