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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am Arbeitgeber schätze ich besonders den respektvollen Umgang, die gute Arbeitsatmosphäre und den starken Teamzusammenhalt.
Die Freundlichkeit und das Verständnis für uns Mitarbeiter, die in der Klinik auch keinen leichten Job haben.
Dass alles sehr transparent kommuniziert wird.
Meine Einsätze sind fast immer in meiner Nähe.
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Zahlt ein sehr gutes Gehalt.
dies wäre zu viel um aufzuzählen, es passt einfach!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hält sich nicht an seine eigenen Vorgaben. Ist nicht Lösungsorientiert. Abrechnung war falsch und wurde trotz mehrfacher Nachfrage nicht korrigiert. Jeden Monat muss ich um die Gehaltsabrechnung bitten.
finde ich keinen Punkt, der mir jetzt einfallen würde.
Wenn ich über den Einsatz beschweren, sie sagen einfach "bitte durchhalten sonst kriegen wir Ärger vom Kunde" oder "schau bitte dass du es hinbekommst "
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hier fällt mir aktuell nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sehr wünschenswert sich an Vorgaben und Absprachen zu halten. Wenn man mit guten Unterkünften wirbt, hat man auch zu liefern.
Ehrlich gesagt wäre jeder Verbesserungsvorschlag Meckern auf hohem Niveau. Ich bin sehr zufrieden, so wie es ist.
Wenn alles so bleibt, wie es seit einigen Monaten läuft, kann es nicht besser gehen
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Dazu fällt mir jetzt nichts ein. Bin 100% zufrieden.
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Machen Sie es weiter, was haben Sie angefangen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Medicon Personal ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Überdurchschnittlich im Branchenvergleich!
5
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mehr als fair
5
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Geld ist nicht alles, aber wichtig, dass stimmt alles !
5
Bewertung lesen
Ich bin zufrieden.
5
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Überdurchschnittliches Gehalt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicon Personal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zurzeit müssen die Stundennachweise noch auf Papier erbracht werden, es wird aber an einer App gearbeitet, die das ersetzen soll. Ansonsten wird möglichst auf Papiernutzung verzichtet. Die Lohnabrechnung z.B. wird digital zugestellt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


leider wurde eine Fachweiterbildung erst ab 12 Monaten angeboten
4
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Man hat die Möglichkeit Fortbildungen zu machen. Ganz nach den Wünschen des Arbeitnehmers. Alles kann, nichts muss.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medicon Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Medicon Personal besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medicon Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medicon Personal als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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