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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Rabatt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtÜberpünktliche Gehalts-/Lohnzahlung auf dem Konto! Transparenz gegenüber Bewerber und Mitarbeiter. Man kann offen mit allen internen Mitarbeitern sprechen und man wird gehört. Eine humane Umgangsart mit Menschen!
Stets erreichbar, herzliche und gleichzeitig seriöse Kommunikation
Im Bewerbungsprozess sehr unkompliziert und schnell (eine Woche nach meinem Bewerbungsgespräch wurde ich schon beim Kunden eingesetzt).
Nette, völlig unerwartete Aufmerksamkeit zu Weihnachten in Form einer Geschenktüte.
Nötige Schreiben/Bescheinigungen für die Arbeit während des Corona-Lockdowns mussten nicht erst angefragt werden, sondern wurden umgehend erstellt.
Allen Mitarbeitern wurden kostenfrei 10 FFP2-Masken zur Verfügung gestellt als die entsprechende Maskenpflicht eingeführt wurde.
Auch im (kurzfristigen) Kündigungsprozess sehr fair und entgegenkommend, wodurch der Wechsel zum Übernahmevertrag ermöglicht wurde.
Insgesamt also sehr fürsorglich und im ...
- Transparenz in allen Belangen
- schnelle, unkomplizierte und stets sympathische Kommunikation
- Meine Bewerbung, Gespräche und dann die Unterzeichnung des Arbeitsvertrages gingen super schnell und das im Corona Lockdown!
- Engagement des ganzen Teams
- Lohn wurde pünktlich, wenn nicht sogar überpünktlich gezahlt
Das Team gibt sich Mühe, seine Mitarbeiter auch in schwierigen und stressigen Situationen zu unterstützen, z.B. in Form von Überraschungsbesuchen im Kundenbetrieb, bei denen man mit "Nervennahrung" versorgt wird - das ist heutzutage auch kein Standard und sehr symphatisch.
In diesem Punkt kann ich nur nochmal hervorheben, dass meinJob für mich der beste Arbeitgeber war. In meiner gesamten Zeit bei meinJob kann ich nur vom positiven berichten.
Es wird ein wöchentliches Zusenden der Arbeitsstunden gefordert, während mir das einmal nach Abschluss des Monats ausreichend erscheint, da das Gehalt ohnehin erst relativ spät ausgezahlt wird (kann bis Mitte des Folgemonats auf sich warten lassen).
Wenig Urlaub durch Manteltarifvertrag/Zeitarbeit.
Es gibt absolut nichts zum Bemängeln.
Keinerlei schlechte Erfahrungen!
Gehaltsabrechnungen können gerne per Mail verschickt werden - meckern auf hohem Niveau! :-)
war absolut zufrieden und fand es tatsächlich schade das ich so schnell übernommen wurde
Arbeitsvertrag und Stundenberechnung besser erklären.
Keine. Unternehmen entwickeln sich, Menschen entwickeln sich.
Gibt nichts zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von mein JOB Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Problem. Man geht mit allen Mitarbeitern sehr freundlich um!
Da ich selbst in die toxische Ü50 Gruppe gehöre auch hier, gleichberechtigt und ohne Beanstandung.
Kann ich nicht wirklich bewerten an dieser Stelle. Habe aber nichts schlechtes gehört.
Hier gibt es keinen wirklichen Altersunterschied, alle werden gleich berechtigt mit Respekt
Super! Alter spielt hier keinerlei negative Rolle!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mein JOB Personalmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Gehalt entspricht entspricht der Struktur eines Personaldienstleisters, das war mir bewusst. Wichtiger als das Gehalt war mir in diesen schwierigen Corona Zeiten nicht daheim zu sitzen sondern sich einbringen und engagieren zu können. Dieser Aspekt hat sich bestens erfüllt.
Ausnahmslos pünktliche Gehaltszahlungen.
HIER WIRD NUR EIN SCHNITTLOHN bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man ist offen für Neues und nimmt gerne Kritik an und versucht diese optimal umzusetzen.
Ziel von mein JOB Personalmanagement ist vor allem auch die Übernahme der jeweiligen Arbeitskräfte. Bei mir war das bereits nach zwei Monaten der Fall. Der Wechsel lief absolut unkompliziert und einfach ab vor allem auch aufgrund der guten Unterstützung durch mein JOB Personalmanagement.
Ich denke, wenn man an etwas interessiert ist, kann man darüber reden. Allgemein sehr offen gegenüber den Angestellten.
während meiner Tätigkeit war keine Erforderlichkeit in Sachen Karriere/Weiterbildung nicht erforderlich
Man wird diesbezüglich sehr unterstützt und beraten. Vielen Dank dafür :-)
