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Metoda 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø58.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metoda
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Metoda
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kultur bei Metoda ist super! Durch die metoda Events hatte ich auch die Möglichkeit die meople von anderen Teams kennenzulernen :)
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Alles in allem eine Firma in der man sich wohlfühlen kann.
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Gefühl, dass man gehört wird, flache Hierarchien, wenn was nicht funktioniert, probiert mans anders
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Die Mitarbeiter bei metoda sind eine Familie. Ob im Büro oder privat außerhalb, man findet immer Anschluss, Spaß und Leute, die man für fast alles leicht begeistern kann. Trotzdem kommt die Arbeit nie zu kurz. Besonders für junge Studenten / Absolventen ein idealer Arbeitsplatz mit Freude an der Arbeit, Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und persönlichem Entwicklungspotential in einer spannenden und zukunftsträchtigen Branche E-Commerce.
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- Good work atmosphere
- clear assignments
- no question is forbidden, an answer is always given.
- nice and polite colleagues
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft fehlen noch ein paar aufgrund des Wachstums notwendige Strukturen.
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Der Geschäftsführung hängt sehr am Start-Up-Gedanken, der ab einer gewissen Größe nicht mehr umsetzbar ist. Irgendwann muss man im hier und jetzt ankommen und sich anpassen, das passiert aber nicht.
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Schlechte Parkmöglichkeiten,
Keine Kantine
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Keine Anmerkungen
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Überfordertes Management mit unklaren Zielvorgaben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir für meinen Aufgabenbereich ggf. die ein oder andere Schulung / Weiterbildung wünschen um nicht nur meine persönliche Entwicklung zu fördern aber auch der Firma und meinem Aufgabengebiet einen stärkeren Mehrwert bieten zu können.
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die Start-up-Mentalität ist immer noch da, für Flexibilität und "das probieren wir jetzt einfach mal" gut, allerdings fehlen weiterhin Strukturen in manchen Bereichen und definierte Prozesse, Zusammenarbeit zw. Customer Facing und Tech-Teams könnte noch besser werden
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Besserer Einkommensskalierungsplan sowie klarere Entwicklungspfade für die Mitarbeiter.
Mehr Mut. Wir haben tolle Produkte und dürfen das gerne auch nach außen kommunizieren.
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Es sollten mehr Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Metoda ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Auch wenn ich nur Remote gearbeitet habe, war der Kollegenzusammenhalt super!
5
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Sehr starker Zusammenhalt unter Kollegen und man kann auch immer Fragen stellen auf welche man Antworten bekommt. Es bilden sich durchaus Freundschaften.
5
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meople - es bilden sich durchaus Freundschaften :-D
5
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Starker Kollegenzusammenhalt und sehr freundschaftliches Verhältnis zu den meisten Kollegen, sodass auch privat viel zusammen unternommen wird.
5
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Super Zusammenhalt & immer da, wenn man Hilfe oder Unterstützung benötigt
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metoda ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kann ich ehrlich gesagt noch keine direkte Meinung zu abgeben.
3
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div. Schulungsmöglichkeiten, ausbaufähig
3
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Dazu gab es keinerlei Info. Da ist sicherlich auch nichts vorgesehen - bei Start-Ups lernt man schließlich täglich am Job.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metoda wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Metoda besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Metoda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Metoda als eher modern.
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