Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Meyer Hochbau?

Meyer Hochbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Meyer Hochbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meyer Hochbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Meyer Hochbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meyer Hochbau wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meyer Hochbau als eher modern.

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Meyer
Hochbau
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Rabatte
100%100
Hund erlaubt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Betriebsarzt
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Coaching
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Essenszulage
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird an so vielen Stellen daran gearbeitet das Unternehmen, die Arbeitsprozesse und das Miteinander zu verbessern.

Dezember 2024Bewertung lesen

modern, sehr gute Bezahlung, sehr gute Arbeitsbedingungen (auch auf den Baustellen), es wird auf viel Nachwuchs geachtet

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führungsetagen müssen noch viel über richtige Führung lernen. Zum Teil sind diese Positionen mit Menschen besetzt, die einfach keine Führungsqualitäten haben.

Dezember 2024Bewertung lesen

es gibt keine schlechten Anmerkungen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das Unternehmen weiß genau woran es Arbeiten muss und tut dies auch.

Dezember 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Meyer Hochbau ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

umfangreicher Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter, regelmäßiges Schulungsangebot, eigene Vorschläge sind gern gesehen

November 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Meyer Hochbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Meyer Hochbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meyer Hochbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meyer Hochbau als eher modern.