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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Vorgesetzte des Digitalteams, tolle Kolleg:innen, Entwicklungschancen, Flexibilität, Teamzusammenhalt
Bewertung lesen
Das Team! Bestes!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

viele Arbeiten im HO, mehr Teamzusammenkünfte wären toll gewechselt
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Bezahlung ist für viele Positionen nicht angemessen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Altredakteuren (Print) und dem Digitalteam war öfters angespannt, vor allem, als das Digitalteam neu gegründet wurde
Bewertung lesen
Seid mutig! Probiert was aus! Vertraut auf die Mitarbeiter! Kümmert euch aber auch im gleichen Zug auch um die ewig gestrigen und toxischen Mitarbeiter!
Bewertung lesen
Standard „Benefits“ wir frisches Obst und ein paar Softgetränke wären gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MGM Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sowas von! Das Team war Mega!
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MGM Digital ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Knackpunkt. Geld ist nicht alles, aber ein tolles Team bezahlt nicht meine Miete.
2
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Naja.. es gibt große Gehaltsgefälle zwischen Arbeitnehmern, die eigentlich die gleiche Arbeit erfüllen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir nach Möglichkeiten gewährt. Bei spezielleren Wünschen werden die Prozesse wieder kleinteilig.
3
Bewertung lesen
Wünsche wurden bisher nicht berücksichtigt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MGM Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MGM Digital besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MGM Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MGM Digital als eher modern.

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