Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vorangegangenen negativen Bewertungen sind unverständlich und in keiner Weise realistisch. Wollte hier nur jemand seinen Unmut kundtun?
Baustellen sind regional
Kurze Arbeitswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Geschäftsleitung, Kommunikation mit dem Chef*, Fehlende Zusatzleistungen. Es macht bald den Eindruck wie als würde die Firma für ihre Mitarbeiter regelrecht unattraktiv dastehen wollen. Samstagseinsätze kommen gelegentlich vor, jedoch dann plötzlich doch unentgeltlich, trotz vorheriger Absprache.
Benefits was ist das ?
Verbesserungsvorschläge
Löhne Zeitgerechter gestalten.
Zu versprechen stehen
Nicht d
Sich auf seinen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MHR Hoch- und Tiefbau ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist wirklich sehr knapp über dem Bau-Mindestlohn. Auch für die Kollegen die hier schon 20 Jahre Arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert, z. B. durch Aufstiegsfortbildungen, Führscheinerweiterung etc.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben wenn die Firma unbedingt jemanden benötigt mit dieser Qualifikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MHR Hoch- und Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MHR Hoch- und Tiefbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MHR Hoch- und Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MHR Hoch- und Tiefbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.