Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich genügend Zeit für Praktikanten nimmt, dass ist in meinen bisherigen Praktikums nicht immer so der Fall gewesen.
freundlich, locker
überlässt Verantwortung
Er ist sehr daran orientiert eine gute Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter zu schaffen. Man kann mit jedem Problem, jeder Frage zu ihm kommen und diese wird dann beantwortet oder man bekommt Hilfe. Er bemüht sich sehr allen Mitarbeitern das Gefühl zu geben essenziell wichtig für das Unternehmen zu sein. Er nimmt sich gerne Zeit für Gespräche.
Sämtliche Getränke waren umsonst und das große Büro.
Das hier noch großen Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter/in gelegt wird, kostenlose Getränke angeboten wird und regelmäßige Teamevents durchgeführt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unser Team braucht dringend Verstärkung.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Der Arbeitgeber sollte versuchen, die Mitarbeiter etwas weniger "auf die Schüppe" zu nehmen, denn manchmal weiß man nicht genau, wann es Spaß sein soll und wann nicht.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MK-Marketing e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diese Frage spielt bei MK Marketing keine Rolle. Jeder ist gleich.
Bei uns gibt es keine Altersgrenzen im Gegenteil man lernt gerne von Ihrer Erfahrung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die MK Marketing e.K. hat mein Studium finanziert. Darüber hinaus hatte ich die Möglichkeit auf Weiterbildungskurse seitens der IHK zurückzugreifen. Diesbezüglich ist jedoch anzumerken, dass ich dieses Angebot nicht wahrnehmen konnte, da das Pensum aus Arbeit und Studium schon zeitaufwendig genug war.
Regelmäßige Weiterbildung und die Möglichkeit IHK Zertifikate auf Kosten der Firma zu erhalten, steht den beruflichen Werdegang keine Hürden im Weg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MK-Marketing e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MK-Marketing e.K besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen