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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeRegional und Familien geführt
Kein Zusammenhalt und nicht ehrlich
Mehr auf die Mitarbeiter hören und ein erlicher Umgang auf Augenhöhe.
Der am besten bewertete Faktor von MM-Nord Straßen-Tiefbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung in den meisten Fällen gut, aber betrifft nicht alle Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MM-Nord Straßen-Tiefbau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicjt ehrlich gegenüber den Mitarbeitern und suchen schuld bei den anderen weiter unten im der Nahrungskette
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird aufs nötigste beschränkt
