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MMM 
3D 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Loyalität mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
In meinem Tätigkeitsbereich ist Vertrauen nötig und Eigenverantwortliches Arbeiten, dazu gehört auch , dass man seine Arbeitszeit und Pausen selbst gestalten kann.
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Ich schätze die Art der Kommunikation und den stets vorhandenen Support.
Engagement und Einsatz werden unmittelbar erkannt und honoriert.
Ich habe für mich ein dauerhaftes berufliches Zuhause gefunden.
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Ich bin in sämtlichen Standpunkten zufrieden, von der Einarbeitung bis zur Problemlösung kann ich nur den Daumen hoch geben.
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schnelle Kommunikationswege, Vertrauen seitens der Arbeitgebers, pünktliche Lohnzahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kontrolle der Arbeit kein Vertrauen in die Leute.
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Mal von den Einstiegskonditionen abgesehen, konnte ich bisher noch wirklich keine negativen Aspekte erkennen.
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Der Profit / die Gier nach immer mehr Umsatz steht im Vordergrund.
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da habe ich bisher noch nichts gefunden
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Nichts auszusetzten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

E-Autos als Dienstwagen
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In der heutigen Zeit ist es nicht mehr angemessen wenn Vorgesetzte zum schreien anfangen. Das zeigt nur kommunikative Unsicherheit…
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An Abmachungen halten.
Falsche Versprechen unterlassen.
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Die Struktur völlig umkrempeln, die vorhandenen Fehlerlisten abschaffen und dem Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen. Man sollte dafür sorgen, dass Mitarbeiter bleiben und das sie nicht permanent das Weite suchen.
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Mehr Urlaubstage, oder weniger Samstagsarbeit, damit die Work-Life-Balance etwas besser wird.
Und insgesamt die Benefits an die aktuelle Norm anpassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MMM 3D ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Ich kann nichts negatives äußern, die Kollegen arbeiten als Team zusammen
5
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Der war super unter den Fahrern.
4
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Kann mich als Außendienstler (Einzelkämpfer) wenig darüber äußern, nur was ich telefonisch mitbekomme: Alle versuchen das vorhandene Arbeitsaufkommen kollegial und ergebnisorienntiert in angenehmer Art zu lösen (...und immer in einem privat-persönlichem Gespräch)
4
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Man trifft im Außendienst sehr selten Kollegen, aber wenn, dann ist das immer gut. Und auch die Zusammenarbeit zwischen Innen-& Außendienst ist sehr gut.
5
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Finde ich super. Zusammenhalt ist spürbar da, erst Recht wenn man einmal nicht weiter weiß, sind die Kollegen zur Stelle
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MMM 3D ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Es gibt vielen Möglichkeiten sein Aufgabenfeld über Schulungen zu erweitern.
Da ich bisher noch keine weitere Schulung angestrebt habe, bleibe ich erstmal bei 3 Sternen.
3
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Ist in diesem Unternehmen leider nicht möglich
1
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Keine Entwicklung du fängst an und bleibst dort wo du bist.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MMM 3D wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MMM 3D schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MMM 3D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MMM 3D als eher traditionell.
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MMM 3D
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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