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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Nahbarkeit, die Geschäftsführung kennt jeden Mitarbeiter noch persönlich. Regelmäßige Teamevents wie Grillabende oder letztes Jahr Königstein finde ich toll für den Teamzusammenhalt.
Ich habe eine feste Runde bin somit immer bei den selben Kunden außer es fällt mal ein Kollege aus da wird man gefragt ob man mit aushelfen kann, Arbeitszeiten werden auf den Mitarbeiter abgestimmt Gehalt kommt pünktlich Überstunden werden bezahlt
Ich für mich bin voll zufrieden
Geld ist über Tarif und wird immer pünktlich gezahlt. Team ist kleiner geworden, dafür kennst sich jeder mit Namen. Fahrzeit wird bezahlt.
Bald ist Neujahrsfest, ich freue mich darauf!!!
Ernsthaft, mach zu!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich grad nichts sagen.
Hört einem einfach nicht zu und dreht einem das Wort im Mund um.
Sollte sich mehr mit den Rechten der Angestellten auseinandersetzen.
Hä da gibts nix
Es fällt mir aktuell hier nicht ein, was erwähnenswert wäre.
Hat noch offen
Verbesserungsvorschläge
Hm gute frage
Weiterbildung über ein Portal wäre cool
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Mobile Hilfe Dresden ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist gegeben, da wir von Montag bis Freitag arbeiten, meist bis Maximal 16Uhr. Bei Personalausfall oder in Feiertagswochen kanns auch mal länger gehen. Feiertag selbst ist aber frei, sowie 24. + 31.12.
Familienfreundlich wenn mal was ist lässt sich alles organisieren
Habe Kinder und arbeite 8-15 Uhr, super W-L-B
Sehr ausgeglichen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobile Hilfe Dresden ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Am besten so wenig wie möglich und nie pünktlich
Wenn es pünktlich oder auch mal vollständig kommen würde, wäre eine angemessene Höhe schön...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn in dem Bereich Interesse besteht ist vieles möglich
ist möglich, könnte aber einfacher gestaltet sein, zB. über ein Portal
Entweder du machst oder gehst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mobile Hilfe Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mobile Hilfe Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobile Hilfe Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobile Hilfe Dresden als eher modern.
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