Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber hilft dir wo er kann,wenn Kritik gibt wird drüber gesprochen und Lösungen gesucht
Mit meine Team...
Nimmt jeden der arbeiten will
Ähm, nix!? Ja gut, im Sommer klimatisierter Arbeitsplatz.
Theoretisch noch der Personalrabatt, aber als geschickter Kunde holt man da mehr raus.
Die familiäre Athmosphäre
ALLES WAS MENSCJLIXHES ANGEHT UND GEHALT
Eigentlich nichts ..mehr lachen
Launisch, ungerecht bei Lohnzahlung
Zu Geringesgehalt
Überstunden werden erwartet aber nicht bezahlt. Verfallen am Monatsende. Arbeitgeber steht nicht hinter seinen Mitarbeitern. Höchster Druck auf Umsatzzahlen, dort ist man nur eine Nummer! Nur nehmen und holen, anders herum nichts wenn mal was sein sollte. Völlige soziale Inkompetenz. Kauft man als Mitarbeite dort selbst, hat man noch weniger Möglichkeiten oder Rechte als ein normaler Kunde. Man wird still und kurz gehalten wo es nur geht.
Bessere Einarbeitung am besten mit einer Liste, damit auch alles mindestens einmal erklärt wurde
MITARBEITERUMGANG!
Bessere Vergütung
Mehr Lohn und mehr feste Mitarbeiter, gerechte Personalkauf Konditionen
Gehaltserhöhung
Der am besten bewertete Faktor von Möbelzentrum Pforzheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Haben immer zusammen gehalten ,immer ausgesprochen und gegenseitig unterstützt
Je nach Etage sind die Kollegen wirklich herzensgute Menschen
War ganz ok
Es gibt hier schon sehr spezielle Charaktere, vorallem die "alteingesessenen". Entweder man ignoriert diese oder man muss sie mit Humor nehmen.
Wenn man davon absieht, das wenns ums Geld geht die Freundschaft aufhört (Job auf Verkaufsprovisionsbasis).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbelzentrum Pforzheim ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Empathie Fehlanzeige, Wertschätzung Fremdwort, Teambuilding unerwünscht
sehr sehr schlecht
Ernst,diskret ,freundlich,
Eigentlich wirken alle seht nett, jedoch dauert es nicht lange und der raue Ton ist schnell da. Es wird nur von Umsatz gesprochen und man muss zahlen bringen. Von ganz oben geht es auf die Abteilungsleiter und so weiter...
Geschäftsleitung macht Mitarbeiter vor Kunden schlecht, das geht überhaupt nicht!
Bewertung hier das Auftreten der stets präsenten Geschäftsleitung. Mitarbeiterwertschätzung?? Keine Spur! Nur Drill!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
es wurden keine Weiterbildungen Angeboten
Aufstiegschancen und große Möglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten,Abteilungleitung ,vkl
Regelmäßige Produktschulungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
