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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber hilft dir wo er kann,wenn Kritik gibt wird drüber gesprochen und Lösungen gesucht
Nimmt jeden der arbeiten will
Mit meine Team...
Ähm, nix!? Ja gut, im Sommer klimatisierter Arbeitsplatz.
Theoretisch noch der Personalrabatt, aber als geschickter Kunde holt man da mehr raus.
Die familiäre Athmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
ALLES WAS MENSCJLIXHES ANGEHT UND GEHALT
Eigentlich nichts ..mehr lachen
Launisch, ungerecht bei Lohnzahlung
Zu Geringesgehalt
Überstunden werden erwartet aber nicht bezahlt. Verfallen am Monatsende. Arbeitgeber steht nicht hinter seinen Mitarbeitern. Höchster Druck auf Umsatzzahlen, dort ist man nur eine Nummer! Nur nehmen und holen, anders herum nichts wenn mal was sein sollte. Völlige soziale Inkompetenz. Kauft man als Mitarbeite dort selbst, hat man noch weniger Möglichkeiten oder Rechte als ein normaler Kunde. Man wird still und kurz gehalten wo es nur geht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung am besten mit einer Liste, damit auch alles mindestens einmal erklärt wurde
MITARBEITERUMGANG!
Bessere Vergütung
Mehr Lohn und mehr feste Mitarbeiter, gerechte Personalkauf Konditionen
Gehaltserhöhung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Möbelzentrum Pforzheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach Etage sind die Kollegen wirklich herzensgute Menschen
Haben immer zusammen gehalten ,immer ausgesprochen und gegenseitig unterstützt
War ganz ok
Es gibt hier schon sehr spezielle Charaktere, vorallem die "alteingesessenen". Entweder man ignoriert diese oder man muss sie mit Humor nehmen.
Wenn man davon absieht, das wenns ums Geld geht die Freundschaft aufhört (Job auf Verkaufsprovisionsbasis).
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbelzentrum Pforzheim ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt könnte bissle besser vergütet werden..damit Mitarbeiter auch motivieren tut...
sehr niedrig, Mindestlohn
Mindestlohn
Gehalt hätte besser sein können..aber arbeit hat spaß gemacht
Arbeit auf Provisionsbasis. Keine Kundschaft, kein Geld (bzw. nur Minigehalt als Mindestlohn)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
es wurden keine Weiterbildungen Angeboten
Aufstiegschancen und große Möglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten,Abteilungleitung ,vkl
Regelmäßige Produktschulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Möbelzentrum Pforzheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Möbelzentrum Pforzheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möbelzentrum Pforzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Möbelzentrum Pforzheim als eher traditionell.
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