Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es macht mir sehr viel Spaß! Es ist immer was los und kann und darf alles sagen
Flexibilität bei privaten Terminen. Arbeitsklima.
Offene Türen bei allen Führungskräften
Inzwischen eigentlich nichts
Die Flexibilität, Offenheit und die Mühe um Mitarbeiterzufriedenheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Prozesse konnten durch einfache Maßnahmen schlanker sein
Fällt mir nichts ein.
Inzwischen viel zu viel
Die scheinbare Angst vor Fortschritt und Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Da mir aktuell nichts einfällt, spricht das meiner Meinung nach für den Arbeitgeber
Teilweise schneller Entscheidungen treffen
Teilweise sollten Neuerungen schneller umgesetzt werden
Gehälter dürften üppiger sein.
Geschäftsführung austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Mölders Baucentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mölders Baucentrum ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kommt es drauf an, in welchem Bereich man arbeitet.
Inzwischen hat sich herum gesprochen, dass gute Mitarbeiter auch etwas mehr Gehalt verlangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer möglich
Es werden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten aus ganz verschiedenen Bereichen angeboten. Wenn sich ein Mitarbeiter entwickeln möchte, wird auch nach individuell passenden Möglichkeiten gesucht.
Leuchtturm kann man hier werden
Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten,
allerdings müssen die hoch gesteckten operativen Ziele dennoch erfüllt werden.
Leider gibt es kaum Möglichkeiten sich an anerkannten Institutionen weiter zu bilden, oft nur interne Programme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mölders Baucentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Mölders Baucentrum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mölders Baucentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mölders Baucentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.