Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man überwiegend autark in der NL arbeiten kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lässt alle im Regen stehen, Geld wird unsachgemäß ausgegeben Versprechen werden nicht eingehalten
Keine Wertschätzung, Kein Respekt, Keine Sondergratifikatonen, das man ständig belogen und hintergangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit dem internen Personal, Wertschätzung entgegenbringen, zu schätzen wissen was das Team täglich leistet und nicht vergessen WER den Laden am Laufen hält
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von M.P.M. Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im eigenen Team unschlagbar, der Rest eine einzige Katastrophe
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.P.M. Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M.P.M. Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet M.P.M. Consult schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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