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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nix, Arbeiter komm und gehn
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Kein Kommentar
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Sind freundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Zeit für Mitarbeiter, du machen das deine Geld. Wenn nicht den du gehen.Arbeitsgerichte gemelden schlechte Umgang, mit das Kollegen viel Arbeit keine frei. Nicht viele Schlaf 300 Stunden ganze Monat arbeit. Viele er kündigen
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Jeder wird genommen, egal wer.
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Die hassen es wenn du krank bist gute e
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenig Stunde die das Wort halte
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Allgemeine Einstellungen ändern, einfach alles wie der Umgang selber und Mitarbeiter/innen. Weniger Sanktionen und Strafen, die Schraube etwas runter drehen.
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Mehr auf angestellte hören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MSM Sicherheitsmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für viele die ideale Bedingungen, müssen ja nicht viel machen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSM Sicherheitsmanagement ist Gleichberechtigung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf keinen fall, flache Hierarchien.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sowas existiert bei den nicht, die wollen erstmal an die Verdienen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MSM Sicherheitsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MSM Sicherheitsmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MSM Sicherheitsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MSM Sicherheitsmanagement als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSM Sicherheitsmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MSM Sicherheitsmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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