Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFördert die junge Generation.
- Dass mir die schulische Ausbildung der Möbelfachschule in Köln ermöglicht wurde
- der positive Umgang zwischen Vorgesetzten und Auszubildenden
Das Möbelhaus ist eines der schönsten in unserem Umkreis und auch die angebotenen Verkaufswaren sind von hoher Qualität
Leistungsgerechte Bezahlung!
Familiärer Betrieb, der auch Quereinsteigern eine Chance gibt.
Früher gab es das Oktoberfest, dass wir sehr vermissen. Heute gibt es dafür ein Sommerfest für die Mitarbeiter. Schön, sich mit den anderen Mitarbeitern und den Chefs einmal in ungezwungener Atmosphäre zu unterhalten und zu feiern!
Bezahlung und die Führungskräfte sind unqualifiziert.
- der Fahrtkostenzuschuss fehlt
- dass der freie Tag entfällt, wenn man an Schulungen zur Weiterbildung teilnimmt
Der Neidfaktor unter den Mitarbeitern, da es um Provision geht
Manchmal wird an den falschen Ecken gespart.
Mehr qualifizierte Mitarbeiter einstellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müllerland ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren durch schlechte Presse und Skandale leider sehr gelitten.
Seit der Eröffnung der Filiale in Hennef hat sich viel verändert. Die Firma arbeitet stetig an der Verbesserung von Kundendienst und Auslieferung.
Im Internet werden oft negative Erfahrungen veröffentlicht.
Die zufriedenen Kunden und langjährigen Stammkunden kommen nicht auf die Idee sich öffentlich zu äußern. Aus persönlichen Gesprächen weiss ich jedoch, dass es sehr viele zufriedene Kunden gibt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, durch die Größe des Unternehmens.
