Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier kann ich ohne Ängste auch Mal krank sein, auch wegen der Kinder. Es wird Kinderbetreuung angeboten, auch zu Sonderarbeitszeiten. Prima
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt noch mehr dazu stehen das er ein Arbeitgeber ist. Social Entrepreneur, wenn auch klein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von MuM Mehrgenerationenhaus und Mütterzentrum ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beste Atmosphäre ever!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MuM Mehrgenerationenhaus und Mütterzentrum ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Begrenzte Mittel, allerdings gut überlegt verteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist ein Mittel zur Wertschätzung. Karriere lässt sich nicht machen. Anerkennung gibt's viel.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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