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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die große Wertschätzung für alle in der Firma und der sehr persönliche Weg der Kommunikation zur Kunden- und Kandidatenseite.
Der Arbeitgeber ist immer am Wandel der Zeit, offen für neues und hat auch ein großes Interesse, was die MA beschäftigt. Man hat auf jeden Fall das Gefühl, dass man gehört wird und dass dann daran gearbeitet wird, heißt also, Ideen versinken nicht im nirgendwo
Ich arbeite auch nach Jahren noch gern für diese Firma und freue mich, sie gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen voranzubringen
Das man immer einen persönlichen Ansprechpartner für seine Probleme hat und man nie alleine gelassen wird auch in schwierigen Situationen beim Kunden.
Es gibt einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen, der Vorstand ist immer offen für Verbesserungsvorschläge und neue Technik.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es nicht wirklich etwas, was ich groß sagen kann dazu.
Parkplätze, es gibt keine Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Werden laufend diskutiert und nach Möglichkeit auch umgesetzt.
Man könnte vielleicht sich nochmal dem Thema Datenbank und System annehmen, hier steckt auf jeden Fall noch potenzial drin.
Momentan keine Verbesserungsvorschläge
werden auf dem nächsten Meeting diskutiert ;-)
Es gibt in jedem Unternehmen Verbesserungen...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von mund consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schon extrem anders als man es sich vorstellt, man hat den vollen Rückhalt vom Chef, wenn man etwas ansprechen möchte, hat man keine Hemmung, er ist immer Greifbar und für seine Mitarbeiter da.
Absolut Top!
Ehrlich und freundlich. Man begegnet sich auf Augenhöhe!
Kollegial, offen
Immer diskret
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist möglich, ist aber auch Thema vom Arbeitnehmer, der aktiv sich zeigen muss.
Branchenüblich
Wird immer etwas angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mund consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet mund consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mund consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mund consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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