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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Aufgabenbereich, Kollegen.
Bewertung lesen
Urlaub (30tage)
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Die Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Förderung, im sinne Aufstiegschancen
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Zu starr, zu altbacken, zu realitätsfern.
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Arbeitssicherheit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abläufe modernisieren, den technologischen Möglichkeiten des Arbeitsmarktes stellen, reale Lagebeurteilungen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, statt "Alles wird gut"-Mentalität.
Bewertung lesen
wurde abgegeben aber nie umgesetzt
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Die Führungsstruktur muss überarbeitet werden,die Meisterreien müssen mehr miteinander arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MV WERFTEN ROSTOCK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Aufstiegs- und Fördermöglichkeiten.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MV WERFTEN ROSTOCK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MV WERFTEN ROSTOCK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MV WERFTEN ROSTOCK als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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