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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

I’m really proud I was a part of this exceptional team, and I think that if you're a tech-savvy individual seeking a dynamic and innovative work environment, I highly recommend considering joining the n-fuse team!
Bewertung lesen
One thing that these ratings don't really touch, but what I believe is very important especially in this industry, is the continued readiness to try new things and push the envelope on the technology side. The focus there is on what is the *best* tool for the job, not the safest or the most well-known one.
Bewertung lesen
Interessante Projekte, auch bei namenhaften Großunternehmen
Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
Agile, flache Strukturen
Bewertung lesen
Gutes Gehalt, pünktliche Bezahlung, interessante Aufgaben
Bewertung lesen
average salary - not many tasks
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

no process - no plan - no measures
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Perhaps the company would benefit from increasing the level of inside communication a bit.
Bewertung lesen
I'm sorry. It's pointless..
Bewertung lesen
Freundlichkeit, Höflichkeit gegenüber Mitarbeitern ist wichtig. Die Bereitstellung von Obst und Süßigkeiten zusammen mit kostenlosem Kaffee wäre schön
Bewertung lesen
understand management first and how to communicate with people
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von n-fuse ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Terrible, most people there work from home, so there is not much personal contact with anyone.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund des Einsatzes innovativer Technologien kann man sein Know-how extrem vertiefen. Mitarbeiter werden von der Geschätfsführung gefördert.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • n-fuse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet n-fuse gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei n-fuse als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
n-fuse
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Vorsichtig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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