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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel bei privaten spontanen Terminen und Notfällen.
Es ist ein Unternehmen, in dem man auch gerne gut isst, sie haben eine gute Küche und gute Köche, es gibt auch eine Kantine ganz in der Nähe, in der Zeit, in der ich bei Navacom war, musste ich mich nicht um das Essen kümmern, und das spart eine Menge Zeit und Geld.
Sie engagieren sich für die Ausbildung der neuen Generationen, sie bieten Praktikum an und ich habe erlebt, dass sie sehr freundlich und aufmerksam zu ihnen waren. Das ...
Teamatmosphäre
In meiner knapp 5 Jahre in der navacom habe ich mich wie zu Hause gefühlt. Es war immer schön mit meiner Kollege zu arbeiten
Der Arbeitgeber bietet jedem die Chance in der IT einzusteigen. Was man daraus macht oder wie es sich letztendlich entwickelt, ist immer individuell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt wird nicht von sich aus erhöht. Mitarbeiter Anliegen werden nicht immer ernst genommen.
Schlecht kann ich nichts finden, wie gesagt manchmal ist die Kommunikation unter den Abteilungen etwas chaotisch, aber ich würde sagen das gehört auch ein Stück weit zur IT. :)
Man sollte ganz am Anfang klar definieren, was möglich wäre und wohin man sich entwickeln könnte. Mit diesem Wissen bzw. mit dieser Einstellung/ Erwartungshaltung, kann man besser planen.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt von sich aus erhöhen als Wertschätzung. Mitarbeiter Anliegen ernst nehmen.
Mehr offizielle Fortbildungskontingente für jeden einzelnen Mitarbeiter schaffen.
Agiler und flexibler Mitarbeiter/-Innen individuell fördern.
1) eines auf den Arbeitnehmer individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm
2) die Möglichkeit bieten, sich mehr schulen zu können, unabhängig vom Wissensstand/ Ausbildung oder Etc.
Bewahrt euch diesen familiären Zusammenhalt und euer Arbeitsklima, das sucht wirklich seines gleichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von navacom IT Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut modern ausgestattet Arbeitsplätze, das ganze Gebäude ist ein Neubau mit hervorragender Ausstattung. Voll ausgestattet Küche, Kaffeevollautomat, alles Tip Top, hier könnte man zur not auch einziehen. :)
Die Einrichtungen sind ausgezeichnet
Großes, geräumiges, helles Büro mit modernem Ambiente, etwas unordentlich manchmal, aber TOP Ausstattung z.B. 49" Monitore, Kaffeevollautomat
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von navacom IT Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt immer pünktlich !
Übers Gehalt wird prinzipiell nicht gesprochen, jedoch ist es jetzt auch kein Hungerlohn. Eher im Mittelfeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Quereinsteiger wird dir das Google-IT Zertifikat empfohlen, welches auch sehr nützlich sein kann. Ansonsten ist es eher schwierig sich noch weiterzubilden, neben dem Beruf. Wenn man bedenkt, dass viele Weiterbildungsmöglichkeiten in Vollzeit angeboten werden, fehlt es einfach an Zeit und auch an Möglichkeiten.
Dank Navacom habe ich mehrere Microsoft-Zertifikate erworben. Sie haben es mir sehr leicht gemacht und ohne ihre Hilfe wäre es nicht möglich gewesen, wofür ich sehr dankbar bin.
Auch hier wird alles getan um den Mitarbeitern zu helfen, von Online-Kursen und Zertifikaten, bis sogar zu Spezialisierungen in speziellen Programmen.
Hier würde ich einfach sagen, wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- navacom IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet navacom IT Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen navacom IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei navacom IT Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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navacom IT Solutions
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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