Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozial aufgestellt pünktliche Lohnzahlung.
Famielienfreundlich
Das wenn man Kinder hat und es Probleme gibt z.b. Krankheit usw immer versucht eine Lösung zu finden
Meine Arbeitskollegen, die Schichtarbeit und die Möglichkeit dort zu bleiben.
Das stetige Interesse, Dinge zu verbessern und sie direkt anzugehen.
Vorgesetzte, die führen das mit Fairness.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeiter
0 Kommunikation
Das immer nur die oberen Etagen gelobt werden und nicht die kleinen Mitarbeiter
Das die Werkstatt immer schlecht geredet wird.
Sehr wenig, aber in puncto Bezahlung ist noch Potential.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Anerkennung für Leistung und Einsatz
Vlt noch bißchen mehr auf die Mitarbeiter eingehen und vlt Einsatzbereitschaft und Leistung belohnen ( Prämien)
Mehr auf die jüngeren Leute eingehen und vielleicht mal die alten Regeln zu überarbeiten.
Brauchen wir hier nicht zur erörtern wird sowieso nicht gehört.
Überflüssig da sie eh nicht angenommen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Nehlsen AWG ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer wieder neue Herausforderungen.
Definitiv.
Die Entsorgungsbranche ist ohnehin interessant, und bei Nehlsen sowieso, da in allen Bereichen tätig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nehlsen AWG ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Kommunikation findet nur sehr selten oder gar nicht statt.
Kommunikation ist nur einseitig vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer was kann, kommt auch voran.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nehlsen AWG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Nehlsen AWG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nehlsen AWG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nehlsen AWG als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Wirtschaftlich handeln.