Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die ausgeprägte Neigung zur Weiterbildung für AN und Möglichkeit im Unternehmen schnell Verantwortung zu übernehmen auch für jüngere Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur die Historie der Verganngenheit
Verbesserungsvorschläge
An vielen Problemen wird bereits gearbeitet, wie bereits angesprochen. Die Investitionen in die Infrastruktur des Werkes, Aufbau einer ausgeprägten Kommunikationskultur.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von NETINERA Werke ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In die Weiterbildung wird stetig investiert und alle Branchenbezogenen Anforderungen werden voll erfüllt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETINERA Werke ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Recht unbekannt, aber auch daran wird gearbeitet
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen