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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Wichtigste ist Zusammenhalt und Zusammenarbeit. Das geschieht auf rein menschlicher Ebene, wo Führungskräfte auch nicht als solche erkennbar sind.
Besonders gut gefallen mir die regelmäßigen Teamevents, die nicht nur Spaß machen, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken. Auch die moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten tragen zu einem positiven Gesamtbild bei.
Das wertschätzende Miteinander, das Vertrauen und die einhergehende Eigenverantwortung, Freude und Humor bei der Arbeit und ein sehr strategisches und vorausschauendes Mindset
ein junges dynamisches Umfeld, motivierender Teamspirit
Die offene Unternehmenskultur, Themen am Puls der Zeit mit Innovationsprojekten in der Energiewirtschaft. Einen sehr starken Kollegenzusammenhalt und ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Arbeitstag sehr viel Spaß macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir im Augenblick nichts ein
Bisher gar nichts
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir im Augenblick nichts ein
Aktuell gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
MA werden gefördert und Zertifizierungen werden angestrebt
Sehr individuell
Höchst individuell! Es werden auf einen zugschnittene Weiterentwicklungen mit direktem Projekteinsatz ermöglicht
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv unterstützt. Weiterbildungen werden individuell abgestimmt und orientieren sich an den aktuellen Bedarfen des Mitarbeitenden. Wer sich weiterentwickeln möchte, findet hier nicht nur Unterstützung, sondern auch echte Perspektiven, seine Fähigkeiten zu entfalten und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Die Vielfalt an Aufgaben ermöglichen ein einzigartigen Karrierepfad.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nexus Nova wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Nexus Nova besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nexus Nova als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nexus Nova als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Nexus Nova
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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