Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flache Hierarchie und der Umgang miteinander war sehr gut
Ich wurde super vom Team aufgenommen und eingearbeitet. Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und ich konnte viele Ideen einbringen, sowie eigene Projekte umsetzen. Man fühlt sich bei Nordantech sehr wertgeschätzt und auf Augenhöhe behandelt.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gute Work-Life-Balance.
Echtes StartUp-Flair, spannende Aufgaben, hohe Flexibilität und super Zusammenarbeit im gesamten Team.
Transparenter Umgang mit Neuigkeiten und Informationen, Zusammenhalt des Teams
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt gar nichts!
- Karrieremöglichkeiten
...noch nichts!
- Es gibt m.E. nicht wirklich schlechtes
Tatsächlich nichts - die Nordantech's machen einen tollen Job :-)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits, ggf. Gehaltsanpassung.
Da Nordantech selbst regelmäßig um Verbesserungsvorschläge bittet, gibt es hier bei mir keine offenen Wünsche.
Das ist schwierig, da Nordantech sich stets optimiert und selbst sehr kritisch ist.
- Verbesserungen kann man direkt adhoc ansprechen und werden schnell umgesetzt!
Bisher gibt es nichts zu bemängeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Nordantech Solutions ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier ist jeder Willkommen!
Es wird bei den Angestellten nichts nach Geschlecht unterschieden.
Damals war ich die einzige Frau im Unternehmen und habe mich nie unwohl oder anders gefühlt. Top Leistung!
Definitiv! Hier ist jede/-r willkommen.
Definitiv gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordantech Solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eher schwaches Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere durch den Start-Up Charakter des Unternehmens eher eingeschränkt
Schwer zu bewerten. Persönliche und fachliche Entwicklung wird aber auf jeden Fall gefördert.
Man lernt extrem viel. Aber Karriere im klassichen Sinn ist schwieriger. Es ist eben ein kleines Team (auch wenn Nordantech wächst)
Da es bisher ein eher kleineres Unternehmen ist, gibt es noch keine Aufstiegsmöglichkeiten, aber was nicht ist kann noch werden.
Man wird stets gefördert. Selbst ehemaligen Mitarbeitern wird stets Unterstützung geboten einfach top
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordantech Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Nordantech Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordantech Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordantech Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

























