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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf die Anregungen aus dem Team eingegangen und zugehört, was die Mitarbeiter sich wünschen.
Positiv hervorzuheben sind kostenloses Leitungswasser für alle Mitarbeitenden und ein sehr kurzer Betriebsausflug am Standort mit Rückkehr bereits am Nachmittag, damit die Arbeitsplätze nach einem Tech-Up wieder in Betrieb genommen werden konnten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte und unprofessionelle Mitarbeiterführung
Unangemessener Ton, wenig Wertschätzung, viel Druck, übermäßige Fehlerfixierung und fehlende Verlässlichkeit bei Absprachen.
Arbeitgeber macht sich manchmal zu viel Stress, um es allen Recht zu machen!
Verbesserungsvorschläge
Dringend notwendig wären eine reflektierte Führungskultur, ehrliche und transparente Kommunikation sowie ein respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden. Wertschätzung von Leistung, realistische Arbeitsbedingungen und die Bereitschaft, Kritik auch von unten anzunehmen, würden viel zur Stabilisierung des Teams beitragen.
- Respektvollerer Umgangston und nicht von oben herab
- klare Anweisungen und nicht jede Woche anders
- Bei Arbeitsmaterialen nicht sparen
-Weiterbildung zum Thema Mitarbeiterführung
Die Sozietät macht kaum Werbung. Sie könnte vor allem ihren Internetauftritt verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Notare Haubold & Haubold ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist sehr kollegial und man hilft sich gegenseitig, sehr guter Teamgeist! Gerne verbringt man auch die Pause miteinander.
Man hilft sich untereinander, wo man kann.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notare Haubold & Haubold ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch extern entsteht kein positives Bild – zumindest entsprach die Wahrnehmung durch andere Notariate meiner eigenen Erfahrung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer hier Weiterbildung machen möchte, zahlt selbst oder verpflichtet sich für zwei Jahre. Die Unterstützung bei der Weiterbildung empfand ich als durchaus ausbaufähig.
Weiterbildung während der Arbeitszeit: nur kurze Online-Seminare.
Teilnahme an Seminaren wird unterstützt und auf ständige Weiterbildung geachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Notare Haubold & Haubold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Notare Haubold & Haubold schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Notare Haubold & Haubold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Notare Haubold & Haubold als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Notare Haubold & Haubold
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Notare Haubold & Haubold
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