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Notarzt-Börse
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Notarzt-Börse
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Notarzt-Börse
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Haben immer ein offenes Ohr und jeden
Bewertung lesen
Mein Arbeitgeber zeichnet sich durch eine wertschätzende, hilfsbereite und familiäre Atmosphäre aus. Ich schätze die Mitarbeitermotivation, die hier gefördert wird, und bin überzeugt, dass wir durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung noch erfolgreicher zusammenarbeiten können."
Bewertung lesen
Das familiäre und rücksichtsvolle Miteinander. Hier ist man per Du und es wird offen und ehrlich kommuniziert. So kann man sich mit dem Betrieb identifizieren und möchte gerne mit der Notarzt-Börse weiterwachsen!
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ehrlich gesagt nichts.
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Wenn man gebraucht wird, freundlichen und nett
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hören nicht zu…, sehen nie was ein, laufen öfters mit einem Napoleonkomplex rum, sehr impulsiv wenn die mal einen schlechten Tag haben…. Es gibt vieles mehr…..
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Wenn es irgendwelche Probleme gibt, wird nicht kommuniziert.
Es gibt nichts zu meckern
Teamarbeit bedeutet nicht, dass sich die Verantwortung auf andere verteilt. Jeder sollte aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen!
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Den Umgang mit Angestellten, die Arbeitgeber mobben dissen und treten. Diese Arrogante Art, das von oben herab behandeln.
Beleidigen, Beschimpfen und Demütigen gehört zur Tagesordnung, so das Kollegen davon krank werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einfach mal pflegen und zuhören ohne das man selbst zur Zielscheibe wird.
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Alles bestens
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Ich glaube nicht, dass es etwas besser oder anders zu machen gibt.
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ES gibt es manchmal Stresssituationen, die aus der Zusammenarbeit im Team entstehen.
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Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Notarzt-Börse ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Jeden Tag das gleiche
3
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Im 24 Std. Bereitschaftdienst in einer Abschiebehafteinrichtung sehr interessante Aufgaben
5
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Abwechslung in allen Bereichen, es wird nicht langweilig
5
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Interessant ist eine Aufgabe immer, wenn man nach seinen Stärken und Fähigkeiten eingesetzt wird. Hierauf wird stets ein Auge geworfen. So kann Aufgabengebiet erweitert oder verlagert werden.
5
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Abwechslung in den Tätigkeiten ist durch die vielen Aufraggeber vorhanden
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notarzt-Börse ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Nur dann wenn die meckern
3
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Es findet keine Kommunikation statt.
1
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Kommunikation findet von Arbeitsgeber zu Mitarbeiter kaum bis gar nicht statt. Probleme werden häufig nicht direkt mit den Mitarbeiter besprochen. Dies geschieht dann über Dritte.
1
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Schreien ist an der Tagesordnung, ganz besonders von der Leitung.
1
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Eigene Ideen unerwünscht,
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Im täglichen Geschäft und in Mitarbeitergesprächen, werden Stärken und Fähigkeiten herauskristallisiert. Dadurch können sich neue Aufgabengebiete ergeben, so man denn möchte. Auch wird es möglich gemacht, an Schulungen und Kursen teilzunehmen.
5
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Es gibt leider nicht viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
5
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Fortbildungen werden übernommen
5
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Betriebs- und Auftragsbedingt etwas schwierig
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Notarzt-Börse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Notarzt-Börse schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Notarzt-Börse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Notarzt-Börse als eher modern.