Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einer der Top Arbeitgeber in Oberhausen und der Region. Wer hier arbeitet, weiß das auch zu schätzen. Wo, wenn nicht hier arbeitet man an der Energiewende so aktiv mit. Immer neue Herausforderungen.
Gute Zusammenarbeit, soziales Engagement, ökologische Nachhaltigkeit, Job-Sicherheit, Weiterbildungen, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Jobrad.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu lange Entscheidungswege, dies wird aber durch ein neues Kulturprogramm aktiv angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege müssen kürzer werden. Beim Thema Digitalisiserung besteht immer noch Verbesserungsbedarf.
Implementierung von schnelleren Entscheidungswegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Oberhausener Netzgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist defintiv gewährleistet, wenngleich der Anteil von Frauen im technischen Bereich doch sehr gering ist.
Traditionell eher männliche Branche, aber zunehmend durch viele weibliche Kolleginnen und Führungskräfte.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberhausener Netzgesellschaft ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider immer noch nicht so gut wie es eigentlich sein müsste. Alle sind bemüht die Bürgerinnen und Bürger rund um die Uhr mit Energie zu versorgen. Die Störungs-/Ausfallzeiten sind sehr gering.
Leider ist die Branche in der öffentlichen Meinung nicht immer positv besetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird als sehr wichtig erachtet und wer leisten will, kann sich auch präsentieren. Daraus ergeben sich dann wieder Chancen weiterzukommen.
Weiterbildungen werden unterstützt und bei Bedarf im Unternehmen auch finanziell gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oberhausener Netzgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Oberhausener Netzgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberhausener Netzgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberhausener Netzgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Oberhausener Netzgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Oberhausener Netzgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik