Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tolle Teambildung. Es wird jeder angehört. Verbesserungsvorschläge sind sehr erwünscht. Die Arbeit wird wertgeschätzt.
Wertschätzende Umgang durch Vorgesetzte
Das familiäre und kollegiale Arbeitsklima
Die hilfsbereite und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
Die offene und unkomplizierte Kommunikation
Die kurzen Entscheidungswege
Das entgegengebrachte Vertrauen und die Eigenverantwortung
-Einige Kollegen waren echt nett und menschlich.
Positive Einstellungen aller Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Entscheidungen könnten noch transparenter kommuniziert werden.
Mehr bereichsübergreifender Austausch könnte das gegenseitige Verständnis fördern. Bei der Vergütung sehe ich noch etwas Verbesserungspotenzial.
-Ambivalentes Verhalten in der Unternehmenskultur und im Verhalten der Führungskräfte
-Keine Einarbeitung
-Platzhirsch-Mentalität der langjährigen Mitarbeiter
-Gehaltsvorstellungen
-Home-Office Regelung
Es wurde nichts Schlechtes gefunden. Keine negativen Punkte festgestellt.
Dass wir mit Wachstumsschmerzen zu kämpfen haben
Man wird oftmals vertröstet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge, da ich mich bei Luxor Solar sehr wohlfühle. Das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Team funktionieren aus meiner Sicht sehr gut. Um die positive Entwicklung weiter zu fördern, könnten regelmäßige Teamevents oder zusätzliche Möglichkeiten zum bereichsübergreifenden Austausch den Zusammenhalt noch weiter stärken.
-Eine klare Vision haben, daraus ein verbindlichen Leitbild erstellen und auch im Unternehmen leben.
-Führungskräfte-Schulungen
-KVP
-Gleichberechtigung verbessern und leben
-Kommunikationskultur entwickeln und leben
Finde alles okay
Größere Aufgeschlossenheit für Veränderungen in der IT wäre sinnvoll um modernere Tools einsetzen zu können.
Mehr Unterstützung für Weiterbildungen, auch in schwierigen Zeiten, wäre hilfreich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Luxor Solar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Probleme
Alter kein Thema
recht wenige ältere Kollegen, doch diese werden genau wie die jüngeren behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luxor Solar ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer gut verhandelt hat bei der Einstellung, der bekam auch ein gutes Gehalt. Gehaltsanpassungen gab's wenn nur in quasi kaum nennenswerten Schritten. Die zur Einstellung versprochene kontinuierliche progressive Gehaltsanpassung zum Jahreswechsel fand nie statt. Es gab ein 13. Gehalt als Inflationsausgleich und die Internetrechung wird bis 50 € übernommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jederzeit, wenn möglich.
Aus meiner Sicht quasi unmöglich.
Weiterbildungs- oder Veränderungswünsche können offen geäußert werden und Luxor unterstützt die Mitarbeiter während dieser Zeit.
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, aber das ist vorher bekannt!
Sinnvolle Weiterbildungen werden ermöglicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Luxor Solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Luxor Solar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luxor Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luxor Solar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Luxor Solar
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Luxor Solar
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik