Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Agilität im Unternehmen. Wir organisieren und arbeiten miteinander. Durch stärkengerechten Einsatz macht es Spaß, bei OCTA zu arbeiten.
Arbeitsplatzbedingungen und Homeoffice Equipment werden so schnell wie möglich umgesetzt.
Viele Punkte
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Es wird auf den Mitarbeiter eingegangen, wenn Probleme auftreten.
Kanzleiinhaber hat für jeden ein offenes Ohr.
Das ich am Prozess der Kanzleientwicklung mitarbeiten kann und meine eigene Planung aufstellen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein paar Kleinigkeiten
Nichts auszusetzen.
Manchmal sollte auf bewährte Dinge gesetzt werden
Die momentane Baustelle vor Ort, die bald Geschichte ist.
Siehe oben☝️
Verbesserungsvorschläge
Auch einmal auf altbewährte Dinge zurückgreifen, nicht alle neuen Vorgehensweisen sind besser.
Verbesserungsvorschläge sind ein Teil von OCTA
Zeiterfassungsprozess ändern; bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter
Alles, wenn ich hier anfangen wird der Text zu lang
Praktikanten sollten mehr eingebunden werden und nicht mittels Praktikanten-Ordner komplett aufs Abstellgleis gestellt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von OCTA Steuerberater ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle
Werden sehr geschätzt
Bin selber schon lange dabei, unser gesamtes Team ist eine gute Mischung aus jüngeren und älteren Kolleg/innen.
Es herrscht ein angenehme Mischung zwischen älteren und jüngeren Kollegen. In einem solchem Team kann jeder von jedem lernen - jung von alt und alt von jung. Jeder hat seine Stärken und Schwächen, die es zu fördern und zu nutzen gilt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OCTA Steuerberater ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Unteres Feld, es wird definitiv woanders besser bezahlt.
Untere Gehaltsstufe. Hier wird schlecht gezahlt
Durchschnitt
Unter den durchschnittlichen Gehältern der Branche
Warum gibt es keine negativen Sterne? Bei Gehaltsverhandlungen bekommt man Sprüche wie "also deine Gehaltsvorstellungen sind utopisch. Als ich mit deiner Berufserfahrung zu meiner Zeit hier gearbeitet habe, habe ich weniger verdient" - wer vergleicht Gehälter von vor mind. 5 Jahren mit denen von heute? Für eine minimale Steigerung musste man schon diskutieren ohne Ende. Es werden häufig Versprechungen gemacht, die dann aber doch nicht umgesetzt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Optimale Weiterbildung für jeden gegeben
Fortbildung wird immer gefördert.
Fort- und Weiterbildung wird unterstützt. Spezialisierungen möglich.
1 Stufe weiter ist Max mehr geht ja auch nicht.
Nur bestimmte Mitarbeiter andere bleiben auf der Strecke
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OCTA Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet OCTA Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OCTA Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OCTA Steuerberater als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
OCTA Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
OCTA Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung