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OneVision 
Software 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score33 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in3 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø59.600 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OneVision Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OneVision Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Man identifiziert sich gerne mit dem Arbeitgeber.
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Die Kollegen und Kolleginnen.
Gehalt kam pünktlich, die Kollegen waren sehr nett.
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Einzelne Kollegen waren sehr nett.
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Interessante Aufgabenbereiche, teilweise aktueller Technologie-Stack, sehr viele gute Kollegen/Teams.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mann sollte immer auf der Hut sein, es scheint doch wirklich alles überall anzukommen. Also am besten nicht viel erzählen.
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Damaliges Verhalten wie Elon Musk heute: keine Kommunikation, keine Einarbeitung, keine Investition in Menschen , Erwartung von Überstunden. Ex und hopp-Mentalität. Human Resource wurde von der Geschäftsführung - trotz schöner Worte- nicht als solches behandelt. Das das kein Einzelfall ist, zeigen die Bewertungen anderer. Schade. Ist mir bis heute in Erinnerung. Wer dort arbeiten möchte, sollte sich darüber im Klaren sein und davor alles knallhart aushandeln.
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Kein Home-Office Angebot.
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Siehe oben.
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Manchmal etwas langsam mit Infos
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in Mitarbeiter und Führungskräfte.
Einführen von mobilem Arbeiten.
Anpassung der Arbeitszeiten.
Mitarbeiter Events.
Bessere Einarbeitung schaffen, Homeoffice möglich machen
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Arbeitszeitmodelle lockern und flexibler gestalten.
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Begreifen, dass Menschen mit Achtung begegnet werden sollte.
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Viele Angestellte wünschen sich Homeoffice oder eine Kombination aus Homeoffice und Büro. Hier sollte OneVision kompromissbereiter sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von OneVision Software ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe bisher gute Erfahrungen gemacht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OneVision Software ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufgrund flacher Hierarchie ist ein Karriereschritt schwierig umzusetzen. Weiterbildungen werden spärlich angeboten.
2
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Keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung.
Nicht vorhanden.
1
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Keine externen Weiterbildungen. Das ist schade. Die Hierarchie ist sehr flach. Ein Aufstieg so gut wie nicht möglich.
1
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Welche Weiterbildung?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OneVision Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet OneVision Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden OneVision Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OneVision Software als eher traditionell.
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