Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte- Sehr gute Einarbeitung und jederzeit Ansprechpartner.
- Jederzeit gute Stimmung und angenehmes Arbeitsklima.
- Schönes, zentrales, modernes Büro.
Das Engagement für junge Leute ohne Berufserfahrung
Arbeitszeitenerfassung
es herscht ein sehr gutes Betriebsklima
- Starre Arbeitszeiten.
- Unterdurchschnittliche Menge an Urlaubstagen.
- Niedriges Gehalt für Praktikanten/Werkstudenten/Absolventen.
- Homeoffice Regelungen.
Verhalten von einigen Vorgesetzten
Umgang unter den Mitarbeitern (teilweise mobbing) - ABER das sind Ausnahmen
leider keine offizielle Anrechnung der Überstunden, sodass Freizeitausgleich leider nur selten möglich
- Das Einstiegsgehalt für Hochschulabsolventen anpassen.
- Homeoffice-Möglichkeiten vertraglich festlegen.
- Karriereperspektiven besser aufzeigen, wenn Hochschulabsolvent gewonnen werden sollen.
- Sich gegen die Führung aus Hongkong durchsetzen
Zwischenzeitliche Feedbackgespräche während des Praktikums
Die Austtattung der Büros könnte modernisiert werden. Zu wenig Platz pro Mitarbeiter, kein Sozialraum
Man sollte die Chance bekommen sich weiterzubilden oder aufzusteigen . Dazu werden aber nur wenige Mitarbeiter ausgewählt
offizielle Erfassung der Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Orient Overseas Container Line Zweigniederlassung Deutschland ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Branche sehr gut, soweit ich das beurteilen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orient Overseas Container Line Zweigniederlassung Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interne Weiterbildungen werden geboten und werden gerne gesehen. Durch meine Erfahrungen als Praktikant und Werkstudent ist eine Beförderung auf eine höhere Position nur schwierig möglich und hängt davon ab, ob ein Mitarbeiter ausscheidet.
