Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer respektvoll, kompetent und gut im Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Flache Hierarchien, viel Vertrauen, ein super Team und ein Chef, der motiviert und fördert.
Zusammenhalt der Mitarbeiter, Prasaths art menschen zu motivieren, Vielfältige Arbeitsbereiche (nicht einfach nur ein ERP system sondern auch dinge wie Workshops mit der möglichkeit zur vernetzung)
Die entspannte, aber dennoch professionelle Art.
Elan, Motivation, Kritikfähigkeit und Ehrlichkeit der Unternehmensleitung bzw. des Ausbilders; Zusammenhalt/Teamwork, gutes Arbeitsklima, guter und offener Umgang miteinander, modernes Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringe Ausbildungsvergütung
Verbesserungsvorschläge
Die Dynamik ist hoch – wer klare Strukturen liebt, braucht hier etwas Zeit zur Eingewöhnung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von P-CATION Consulting and Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
einfach so 5 weil keine älteren
Alles sind sehr freundlich und zuvorkommend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P-CATION Consulting and Solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehälter werden immer absolut pünktlich zum Monatsende überwiesen, Ausbildungsvergütung ist sehr gering (niedrigste Ausbildungsvergütung der Klasse in der Berufsschule), kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Arbeitgeber möchte vorrangig Mitarbeiter ausbilden, die danach auch im Unternehmen bleiben
Man bekommt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- P-CATION Consulting and Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet P-CATION Consulting and Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen P-CATION Consulting and Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P-CATION Consulting and Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Langfristigen Erfolg anstreben.