Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeKommunikation und kurze Wege. Den Familienbetrieb.
Wie oben beschrieben
- Wenig Gehalt
- Schlechte Arbeitszeiten
- Es wird viel gelästert
- Einführungsphase läuft viel zu schnell
- Es wird sehr viel Wissen vorausgesetzt
- Erklärt den Azubis mehr
- Helfen nicht bei Problemen und Fragen
- Tolerieren keine andere Meinungen
- Sehr lauter Tonfall bei Problemen oder Konflikten
- extrem kapitalistisch kapitalistisch
- Nicht sozial
Unterscheiden zwischen gelernten und ungelernten Kräften
Vielleicht sollte nochmal ein Lehrgang über Personalführung besucht werden,es sollte dann allerdings auch verstanden werden das man nicht mehr in den 1970/1980er Jahren ist sondern schon weit in den 2000er Jahren
Die leuten alles Schritt für Schritt erkälren was man zu tun hat und ein über die produkt vielfalt erklären und nicht so ein kartalog in die hand drücken
Versucht nicht immer den Leuten in 2 Tagen über 20 Produkte zu erläutern, sondern gebt den Leuten Zeit und helft ihnen. Bildet keine Azubis aus, wenn ihr keine Lust habt ihnen was zu erklären. Versucht Azubis nicht nur als billige Arbeitskraft zu benutzen, dann bleiben die nach der Ausbildung auch. Ihr verdient genug Geld, gebt den Azubis auch einen Teil davon. Redet nicht immer schlecht über Ex-Mitarbeiter und über Mitarbeiter die gerade nicht im Raum sind. Entsorgt den stinkenden Müll ...
Anlernphase auf ein normales Niveau anheben und sich in den, wieder mal, neuen, einlassen.
Der am besten bewertete Faktor von Pagolux Interieur metal-production ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann man nicht meckern
Sehr Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pagolux Interieur metal-production ist Arbeitsbedingungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wirklich ausbaufähig und müssten mal modernisiert werden
Wie sagte man früher so schön Brot und Peitsche
Alles herunter gekommen und alles ist ziemlich alt mit rauchen in der halle
Rauchen im Gebäude, schlechtes Licht, altes Mobiliar, riechender Teppich,...90er
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance
man bleibt auf seine position
Die sind gleich 0. Der Betrieb ist so klein, dass man nicht aufsteigen kann. Die Geschäftsführung würde dies sowieso nicht zulassen
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