Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsplätze und Showroom sind konfortabel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Kopf kommuniziert nicht mit dem Rest der Firma. Es werden Entscheidungen getroffen ohne sich dazu Informationen einzuholen. An den falschen Enden wird gespart, dann wieder viel Geld verbrannt. Mitarbeiter werden viel im unklaren Gelassen. Permanentes visuelles Chaos im büro, ständiger Umzug und Umbau, viel Staub und unsaubere Waschräume. Atmo, Büro und Ansichten sehr verstaubt. Kompetenzbeschneidung, Ideen werden verlangt, aber immer sofort abgeschmettert. Nur, wenn die Idee vom oben kommt, ist sie wertvoll. In allem wird man gebremst. Kreativität null ...
Unkorrekte und späte Bezahlung sowie Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit & Transparenz, Kompetenzen der Mitarbeiter nutzen (anstatt sie aus permanentem Kontrollzwang zu beschneiden). Kommunikation mit Mitarbeiter. Mitarbeiter wertschätzen & fördern. Pünktliches Gehalt (wie im Vertrag versprochen).
Ehrlichkeit und Kompetenzerweiterung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palmetto Hygiene Technik ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt selten pünktlich. NO GO!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nur für Leute gefördert, die vom Vorgesetzten bevorzugt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Palmetto Hygiene Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Palmetto Hygiene Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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