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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter, Firmenwagen um zu den Kunden zu fahren, Kaffemaschine, Kühlschrank, Pausenraum, Neues Gebäude, WLAN kann problemlos genutzt werden, eigene Geräte aufzuladen ist kein Problem, privater Elektromüll darf meistens im Schrott der Firma entsorgt werden, i.d.R. Rabatt auf die Geräte im Laden, mit Firmenwagen kann man meistens auch in der Mittagspause benutzen, um Essen zu holen
Dass ansonsten jedem eine Chance gegeben wird. Auch egal welche Schulbildung jemand hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die berufsfremden Tätigkeiten, seit Kurzem kein Wasserkasten für die Mitarbeiter, Arbeiten in der Mittagspause, Urlaub wird selten gewährt und auch nur wenn man drängelt, Gehalt kommt nicht pünktlich, die IT-Lösungen sind unprofessionell und einfach schlecht, keine kompetenten Ausbilder vorhanden, im Sommer wird man im Laden gebraten (Klimaanlage wird aufgrund der Stromkosten nicht verwendet). In den Schulferien arbeitet man als Azubi 40h pro Woche im Laden (ohne Ausbilder, da dieser die Ferien für Urlaub mit den Kindern nutzt)
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Bedürfnisse der Arbeitnehmer kümmern und diese nicht persönlich nehmen. Azubis respektieren, auch wenn es nur Azubis sind und vor allem beschädigtes Privateigentum ersetzen. Wenn Kleidung während der Arbeit durch Hunde, Dacharbeiten oder Sonstiges kaputt geht, wird diese nicht ersetzt oder bezahlt. Urlaub gewähren und Azubis etwas beibringen und diese nicht nur arbeiten lassen würde schon mal einen großen Unterschied machen
Man sollte offen für neues sein und mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Außerdem sollte man den Azubis nicht vorhalten was sie kosten. Sie sind zum lernen da. Punkt-Ende-Aus.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCC EDV-Service e. K ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht/Gibt kein
Im Vergleich zu anderen Betrieben ist das Gehalt eher niedrig, aber in Ordnung. Nicht wenig aber auch nicht besonders viel für die Ausbildung. Kommt in den ersten 2 Wochen vom Monat.. es gibt allerdings keine Urlaubsboni, Weihnachtsgeld oder Sonstiges. Nur das Gehalt und das Trinkgeld, welches mir nie ausgezahlt wurde. Wenn man davon etwas haben möchte, muss man es beim Kunden einstecken und nicht drüber reden. Landet nämlich sonst am Ende woanders
Die Ausbildungsvergütung ist okay. Für die IT-Branche ist sie nicht wirklich hoch aber man kommt damit parat. Es fehlen aber andere Zulagen wie z.B. die 50€ Steuerfreie Zulage für Benzin/Fahrtkosten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Hierarchie ist klar geregelt. Die Betriebsleitung ist eben ganz oben und dann gibt es noch die Azubis. Eine fest angestellte Person war nicht vorhanden. Aufgrund der Umstände möchte man dort auch nicht weiter beschäftigt bleiben.
Ich möchte hier nur anmerken, dass so gut wie jeder hier arbeiten kann. Ob man das jetzt negativ oder positiv sieht, muss man selber wissen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PCC EDV-Service e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PCC EDV-Service e. K schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PCC EDV-Service e. K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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